1. Préparez votre entretien : Faites une liste des exigences du poste et combinez-les avec votre expérience et vos compétences. Pensez à des exemples concrets tirés de votre expérience.Préparez-vous aussi aux questions pièges (genre : vos points faibles ?). Faites des répétitions comme font les acteurs. 2. Renseignez vous sur l’entreprise et essayez de rapporter ce que vous avez appris lors de la réponse aux questions. 3. Renseignez vous sur le ou les noms des interviewers et utiliser ces noms lors de l'entretien. 4. Préparez les besoins avant le jour j : La tenue; le dossier; le chemin et le moyen de transport. Soyez à l'heure ou même un peu avant. 5. Essayez de rester calme lors de l’entretien : Détendez-vous, ayez le sourire . Maintenez le contact visuel avec l'intervieweur. Écoutez bien chaque question avant de répondre. Soyez précis dans vos réponses, ni trop bavard ni trop bref. 6. Montrez ce que vous savez : Lorsque vous discutez de vos réalisations professionnelles, faites-les correspondre à ce que l'entreprise recherche. 7. A la fin de l’entretien, posez une ou deux questions intelligentes. 8. Envoyez une note de remerciement à tous les interviewers.
